为全面了解医院当前现状,不断加强医院管理,提升医院整体水平。近日,内蒙古医科大学党委委员、医院党委书记王进文自7月15日——7月25日,开展了为期两周的调研。他深入临床、医技共计39个科室,详细了解各科室的汇报、真实情况、科室需求、目前存在的困难以及未来发展规划等。医院副院长祝勇及医务部、护理部、党委办公室与党委宣传部主任陪同调研。
此次调研旨在真正了解各科室的真实情况和科室需求。通过调研实际情况,为医院谋发展、开新篇,为职工解难题、重落实。
调研中,王进文对科室所取得的各项成绩予以充分肯定,对每一位职工对医院的付出予以衷心感谢。他表示,医院正处在爬坡迈坎的关键时期,各科室、全体职工是医院发展的主力军,需要跟随着医院的不断发展,在加强提升自身专业素养和诊疗服务能力的同时,更要充分发挥专业优势,着力打造科室和医院品牌建设。
王进文指出,医院的发展需要日雕月琢,良好的制度体系是支撑医院发展的有力保障,要在坚持以人民健康为中心的同时,以建设现代化医院管理制度为目标,不断积极优化各项规章制度与管理体制。医院的发展需要日新月异,人才的梯队建设与培养是关键,特别是制定科学的人才规划,探索多维度人才梯队建设,持续创新人才管理机制,为医院注入新的活力与动力。医院的发展一木难支,患者是医院服务的“根”,患者的认可才是医院发展的强大动力。要不断增强为患者提供优质、耐心的服务理念,促进医院整体水平的提升。医院的发展不是一蹴而就的,员工是医院发展的“本”,好的队伍一定要有凝聚力,团结才能形成合力。在特殊时期,作为一所百年医院,我们更应该携手、同心、顾全大局、齐心协力,厚植百年医院的文化底蕴。相信未来,党建引领医院一定会有长足进步,使员工自信力和满意度的均有更大的提升,以实实在在的行动增进人民群众健康福祉。
稿件来源:宣传部
编辑:池源
校对:刘彦君
初审:张琦
复审:胡媛
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